Como trabalhar legalmente nos Estados Unidos

Para entrar nos EUA é preciso tirar um visto, esse visto é a permissão para o estrangeiro estar no país. Mas cada tipo de visto tem um objetivo no país, para trabalhar nos EUA, por exemplo, esse visto terá que permitir atividade remunerada.

O Visto de Turismo não permite trabalho legal, já Green Card, por outro lado, garante que pessoas de fora dos EUA vivam como cidadãos americanos, com todos os direitos e deveres garantidos pela constituição. Mas existe uma lista enorme de tipos de visto de trabalho para cada caso.

Atualmente, o tipo de visto mais solicitado e consequentemente concedido é o Visto de Turista B2. Ele permite, entre outras coisas, conhecer o país numa viagem curta, como de férias, por exemplo. Mas para morar e trabalhar nos EUA é diferente! Quem entra com visto de turista não pode exercer nenhuma atividade remunerada no país. Para trabalhar nos EUA existem vistos específicos que serão concedidos de acordo com a necessidade do empregador.

Quais são os tipos de visto de trabalho?

Algumas categorias de vistos de trabalho, como o H-1B e o L-1, exigem a comprovação de qualificações específicas e podem estar sujeitas a cotas de visto. Já outras categorias, como o E-2 e o O-1, são voltadas para empresários, investidores e pessoas com habilidades excepcionais em suas áreas de atuação.

Para saber mais sobre os tipos de visto, clique aqui.

Além disso, é importante lembrar que o visto de trabalho é apenas o primeiro passo para trabalhar nos Estados Unidos. É necessário também solicitar autorização para trabalhar no país após a chegada, e cumprir todas as obrigações fiscais e legais relacionadas ao trabalho.

Em resumo, trabalhar nos Estados Unidos pode ser um processo desafiador e demorado, mas com planejamento e preparação é possível alcançar esse objetivo. É importante pesquisar as diferentes categorias de vistos de trabalho disponíveis e seguir todas as orientações e requisitos específicos de cada uma delas.

Como encontrar um empregador americano?

Encontrar um empregador americano pode ser um desafio, mas existem algumas estratégias que podem ajudar. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a encontrar um empregador americano:

1. Sites de busca de emprego: Existem muitos sites de busca de emprego que listam vagas nos Estados Unidos, como o Indeed, Glassdoor e Monster. Você pode criar um perfil e se candidatar a empregos que correspondam ao seu perfil.
2. Redes sociais profissionais: LinkedIn é uma rede social voltada para o mundo dos negócios, e pode ser uma ferramenta valiosa para encontrar empregadores americanos. Você pode criar um perfil e conectar-se com pessoas que trabalham em sua área de interesse, pesquisar empresas americanas e procurar vagas de emprego.
3. Agências de recrutamento: Existem agências de recrutamento que se concentram em encontrar empregos para estrangeiros nos Estados Unidos. Você pode pesquisar essas agências e enviar seu currículo.
4. Redes pessoais: Se você tem amigos ou familiares nos Estados Unidos, pode pedir ajuda para encontrar um emprego. Eles podem conhecer pessoas ou empresas que estão contratando.
5. Feiras de carreira: As feiras de carreira são eventos que reúnem empresas e candidatos a emprego. Você pode pesquisar feiras de carreira em sua área de interesse e comparecer para conhecer potenciais empregadores e distribuir seu currículo.

Lembre-se de que encontrar um empregador americano pode levar tempo e esforço. Mas, com a abordagem certa e um pouco de perseverança, é possível encontrar um emprego nos Estados Unidos.

Principais formas de trabalhar nos EUA de forma legal

Existem várias formas de trabalhar nos Estados Unidos de forma legal, cada uma com seus próprios requisitos e limitações. Abaixo, apresentamos as principais opções de visto disponíveis para profissionais que desejam trabalhar nos Estados Unidos:

1. Visto H-1B: este é um visto temporário para profissionais altamente qualificados que desejam trabalhar em empresas nos Estados Unidos. É válido por até três anos e pode ser renovado por mais três anos. Para se qualificar para este visto, é necessário ter um diploma universitário ou experiência equivalente e ser contratado por uma empresa americana que esteja disposta a patrocinar seu visto.
2. Visto L-1: este é um visto temporário para transferência de executivos, gerentes ou funcionários especializados para uma filial, subsidiária ou escritório afiliado de sua empresa nos Estados Unidos. Este visto permite que os funcionários trabalhem nos Estados Unidos por até sete anos, dependendo da categoria do visto.
3. Visto E-1 e E-2: estes são vistos temporários para empresários e investidores que desejam iniciar ou expandir seus negócios nos Estados Unidos. O visto E-1 é para empresas que realizam comércio internacional substancial com os Estados Unidos, enquanto o visto E-2 é para investidores que possuem ou estão investindo uma quantia significativa em uma empresa nos Estados Unidos.
4. Visto O: este é um visto temporário para pessoas com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou esportes. Este visto é válido por até três anos e pode ser renovado por mais três anos. Para se qualificar para este visto, é necessário ter habilidades excepcionais em sua área de atuação e ser reconhecido nacional e internacionalmente.
5. Visto J: este é um visto para intercâmbio cultural e educacional. Ele permite que estudantes, pesquisadores, professores e outros profissionais participem de programas de intercâmbio nos Estados Unidos. Este visto tem uma variedade de categorias, cada uma com seus próprios requisitos e limitações.
6. Green card: este é o visto de residência permanente nos Estados Unidos, permitindo que o titular viva e trabalhe permanentemente nos Estados Unidos. Existem várias formas de obter o green card, incluindo por meio de patrocínio de empregadores, por meio de investimentos, por meio de casamento ou por meio de pedidos de asilo e refúgio.

Cada opção de visto tem seus próprios requisitos e limitações, e é importante entender qual opção é a melhor para a sua situação específica. É sempre recomendável procurar aconselhamento de um advogado de imigração antes de iniciar o processo de solicitação de visto.

Cultura de trabalho nos Estados Unidos

A cultura de trabalho nos Estados Unidos pode ser muito diferente da cultura de trabalho em outros países. A seguir, apresentamos algumas características da cultura de trabalho americana que podem ser úteis para os trabalhadores estrangeiros que desejam se adaptar a essa cultura:

• Pontualidade: a pontualidade é muito importante nos Estados Unidos. É considerado rude chegar atrasado a uma reunião ou compromisso.
• Hierarquia: a hierarquia é levada a sério nos Estados Unidos, especialmente nas empresas. Os gerentes e supervisores são tratados com respeito e geralmente têm a palavra final em decisões importantes.
• Comunicação direta: a comunicação direta é valorizada na cultura de trabalho americana. É importante ser claro e conciso em suas comunicações e evitar rodeios ou ambiguidades.
• Trabalho em equipe: o trabalho em equipe é valorizado na cultura de trabalho americana. Os funcionários são frequentemente incentivados a colaborar e contribuir com ideias para atingir objetivos comuns.

Diferenças culturais

Além dessas características da cultura de trabalho americana, existem também diferenças culturais em relação à vida cotidiana. Alguns exemplos incluem:

• Comida: a culinária americana é muito variada e pode ser muito diferente da culinária de outros países. Além disso, as porções de comida nos Estados Unidos tendem a ser maiores do que em outros lugares.
• Socialização: os americanos tendem a ser muito amigáveis e acolhedores, mas também podem ser mais reservados em relação a sua vida pessoal do que em outras culturas.
• Língua: o inglês é a língua predominante nos Estados Unidos, então é importante ter um bom conhecimento do idioma para se comunicar efetivamente.

Para se adaptar à vida nos Estados Unidos, pode ser útil aprender sobre a cultura e a história do país, encontrar grupos e atividades que sejam do seu interesse e estar aberto a novas experiências. Além disso, é importante estar ciente das leis e regulamentações locais e seguir as normas sociais e culturais para evitar ofender os outros.

Como negociar salário e benefícios nos EUA

Negociar salários e benefícios é uma parte importante do processo de contratação e pode ser uma das partes mais difíceis e estressantes. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a negociar com sucesso:

1. Faça sua pesquisa: Antes de começar a negociação, pesquise o mercado e descubra o que outras pessoas em sua posição e com sua experiência estão ganhando. Isso lhe dará uma ideia do salário médio e do pacote de benefícios oferecido no setor em que você está se candidatando.
2. Saiba o seu valor: Antes de negociar, tenha uma ideia clara do que você pode trazer para a empresa e como isso se traduz em valor monetário. Considere sua experiência, habilidades, educação e outras qualificações que você pode oferecer.
3. Seja claro sobre suas expectativas: Se você tem expectativas específicas em termos de salário e benefícios, deixe isso claro para o empregador desde o início. Não espere até a oferta final para começar a negociar.
4. Seja flexível: Embora seja importante ter expectativas claras, também é importante ser flexível durante a negociação. Considere outras formas de compensação, como bônus, opções de ações, horários flexíveis ou trabalho remoto.
5. Esteja preparado para comprometer-se: Se você não conseguir tudo o que deseja durante a negociação, esteja preparado para comprometer-se em algumas áreas. Às vezes, pode ser necessário aceitar um salário ligeiramente mais baixo em troca de melhores benefícios, ou vice-versa.
6. Negocie com respeito: Lembre-se de que a negociação é uma conversa e que é importante manter o respeito e a compostura durante todo o processo. Não fique irritado ou defensivo e evite fazer exigências agressivas.
7. Considere a longo prazo: Lembre-se de que a negociação de salário e benefícios é uma parte importante do seu pacote de compensação, mas não é a única coisa a considerar. Considere também a cultura da empresa, as oportunidades de crescimento e desenvolvimento, e outros fatores que possam influenciar sua decisão a longo prazo.

Como obter a licença para trabalhar nos Estados Unidos?

Para obter uma licença de trabalho nos Estados Unidos, você precisa seguir alguns passos:

1. Verifique se você é elegível para trabalhar nos Estados Unidos: Para trabalhar nos Estados Unidos, você precisa ser um cidadão americano, ter um visto de trabalho válido ou ter uma autorização de trabalho emitida pelo governo dos Estados Unidos. Se você é um cidadão estrangeiro, verifique com o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) as opções disponíveis para trabalhar nos Estados Unidos.
2. Encontre um emprego: Antes de solicitar uma licença de trabalho, você precisa encontrar um emprego nos Estados Unidos. A maioria dos empregadores exige que você preencha uma inscrição e apresente seu currículo. Você pode encontrar vagas de emprego através de sites de emprego, redes sociais, agências de recrutamento ou sites de empresas.
3. Obtenha um número de segurança social: Para trabalhar nos Estados Unidos, você precisa ter um número de segurança social (Social Security Number). Esse número é emitido pelo governo dos Estados Unidos e é usado para fins de impostos e previdência social. Para obter um número de segurança social, você precisa preencher um formulário de inscrição e apresentar documentos que comprovem sua identidade e status de imigração.
4. Solicite uma licença de trabalho: Depois de ter um emprego e um número de segurança social, você pode solicitar uma licença de trabalho. A licença de trabalho é emitida pelo estado onde você trabalha e geralmente é válida por um ano. Para solicitar uma licença de trabalho, você precisa preencher um formulário de inscrição, apresentar documentos que comprovem sua identidade e status de imigração, e pagar uma taxa.
5. Conclua a verificação de antecedentes: Antes de receber sua licença de trabalho, você precisa passar por uma verificação de antecedentes criminais. Isso é feito pelo FBI e inclui a verificação de registros criminais, registros de prisão e registros de condenações. Se você tiver alguma condenação criminal, pode ser necessário fornecer mais informações para obter a licença de trabalho.
6. Renove sua licença de trabalho: A licença de trabalho é válida por um ano e precisa ser renovada anualmente. Para renovar sua licença de trabalho, você precisa preencher um formulário de renovação, apresentar documentos atualizados e pagar uma taxa.

Pessoas que trabalham com Visto de Turista

De acordo com as leis de imigração dos Estados Unidos, os portadores de visto de turista, também conhecido como visto B-2, não podem trabalhar nos Estados Unidos. O visto B-2 é emitido para pessoas que desejam entrar no país para fins de turismo, visitar amigos ou parentes, realizar tratamentos médicos ou participar de eventos culturais e esportivos. O visto B-2 não permite que o titular trabalhe legalmente nos Estados Unidos, seja em empregos temporários ou permanentes. Se um titular de visto de turista for pego trabalhando ilegalmente nos Estados Unidos, ele pode enfrentar deportação e até mesmo proibições futuras de entrada no país.

Embora não seja permitido trabalhar nos EUA com visto de turista, há algumas pessoas que violam essa regra e trabalham ilegalmente.

Como obter permissão para trabalhar nos EUA

Consiga uma oferta de emprego! Há quem diga que você só poderá fazer as malas se receber uma proposta de trabalho numa organização americana, como uma empresa ou universidade. Mas há exceções a essa regra. Uma delas é o EB-1, tipo específico de green card que pode ser solicitado por pessoas com “habilidade extraordinária” nos campos da ciência, das artes ou dos negócios, entre outras destinações (veja mais abaixo).

Verifique qual é o tipo de documento mais indicado para o seu caso

O visto permite a entrada em solo americano, mas normalmente é válido por um determinado período e só para as atividades especificamente definidas no documento. Na categoria de vistos de trabalho existem:

• E-1 e E-2 para comerciantes e investidores;
• H1B – Destinado a profissionais técnicos com curso superior;
• H2B – Para trabalho temporário oferecido por agências;
• H3 – Específico para trainees;
• H1C – Voltado para enfermeiros;
• H2A para trabalhos temporários na área agrícola;
• L – Transferência de executivos com conhecimento especializado do seu país de origem a uma empresa dos Estados Unidos;
• B1 – Específico para visitantes de negócios ou turismo;
• F1 – Estudantes acadêmicos e vocacionais;
• J1 – Para trainees ou programas de “aupair” (babá).

Os EUA importam mão-de-obra qualificada ou com habilidade extraordinária (visto O ou P) para área de Ciências, Artes, Educação, Negócios ou Atletismo. Para esse visto é necessário ter um empregador como patrocinador (chamado de “sponsor”). Os vistos de trabalho têm validade de 1 a 3 anos em média, mas é possível que seja pedida uma extensão caso o empregador queira continuar com o empregado.

Já o green card concede o direito de viver e trabalhar nos EUA em qualquer função, exceto aquelas que exigem cidadania americana. Você pode consegui-lo através de investimento (visto EB5), existência de parentes americanos ou através de vistos de trabalho requisitados pelo empregador. No último caso, o empregador deve enviar uma carta de solicitação/contratação do empregado para que ele tenha direito de trabalhar nos EUA.

A escolha do melhor documento será feita pelo candidato em parceria com a instituição americana que o receberá.

Providencie a petição

Cabe à instituição americana em que você vai trabalhar a solicitação oficial do seu documento ao órgão de imigração competente. Mas é importante que você compreenda e acompanhe o processo do início ao fim.

O USCIS é a agência responsável pela análise prévia de alguns pedidos de visto, como o L-1, enquanto outros podem ser pedidos diretamente aos consulados, como o B-1. O DOL (US Department of Labor) precisa ser ouvido previamente em alguns casos de visto ou green card.

Cada tipo de permissão tem um prazo específico para ser solicitado. O H1B, por exemplo, precisa ser pedido no mês de abril. Conhecer o calendário oficial para as petições é importante para determinar qual é o melhor documento para você. Sobretudo se você não puder esperar muito tempo para concluir o processo.

Prepare-se para a entrevista

Feita e aprovada a petição, o próximo passo é agendar uma entrevista em um Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto (CASV) e na embaixada ou consulado mais próximo. As perguntas feitas pelo oficial dependem muito do tipo de documento que você está solicitando.

É obrigatório ir para a entrevista munido de todos os documentos necessários para comprovar os requisitos básicos do visto pedido. Para chegar bem preparado à conversa, a dica principal é dominar a linha de argumento da sua petição. Aqui você encontrará dicas para passar na entrevista do visto.

Verifique se é necessário tomar providências pós-imigração

Uma vez estabelecido nos Estados Unidos, você pode pedir a alteração do seu tipo de documento. São os casos conhecidos como “mudança de status”. Se você entrou como estudante (F1), por exemplo, pode pedir a alteração para H1B, o que lhe permitirá trabalhar nos EUA. Esse pedido deve ser feito ao USCIS.

Se você está fora dos Estados Unidos, a solicitação deverá ser feita pelo chamado “processo consular”. Em que o USCIS aprova o pedido e o candidato vai ao consulado solicitar o visto para a primeira entrada nos Estados Unidos sob a nova categoria.

Também vale verificar se você não se tornou um residente fiscal americano, obrigado a declarar imposto de renda e pagar tributos para os Estados Unidos. Quem tem green card automaticamente se enquadra nessa categoria. Alguns vistos, como o F1, isentam o estrangeiro dessa contagem.

Mercado de trabalho para imigrantes

Uma curiosidade interessante sobre o mercado de trabalho para imigrantes nos EUA é que, apesar de algumas áreas exigirem qualificações específicas e altos níveis de educação, em outras, como a construção civil, agricultura e serviços de limpeza, é possível encontrar trabalho sem ter um diploma universitário. Além disso, a mão-de-obra imigrante é muito valorizada em alguns setores, como o de tecnologia, por sua diversidade e habilidades linguísticas e culturais. No entanto, as oportunidades de trabalho para imigrantes também podem ser limitadas por barreiras linguísticas, preconceitos culturais e políticas de imigração restritivas.

Tipos de Empregos para Imigrantes nos Estados Unidos

Muitas pessoas se perguntam como é o mercado de trabalho americano. Existe uma diferença entre os empregos dos americanos e empregos dos imigrantes. Ser imigrante, independente do país, não é uma coisa fácil. Todos têm a missão de aprender a cultura da nova terra, respeitar, aprender a nova língua, saber sobre diversas coisas do dia a dia, ser aceito e respeitado pela nova comunidade.

Como nos Estados Unidos a língua nativa é o inglês, tudo fica mais fácil se você já souber falar inglês, nem que seja o básico. Se você deseja ter um bom emprego, deverá ter um ótimo ou inglês fluente. E de preferência ensino superior (para quem possui visto de trabalho ou trabalha para multinacional, etc…). Caso contrário, só conseguirá os empregos que os americanos não querem fazer, os chamados empregos para imigrantes.

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Empregos para Imigrantes COM diploma

Muitos brasileiros vão para os Estados Unidos e trabalham em empregos considerados “inferior” até conseguirem regularizar sua situação acadêmica ou conseguir estudar mais. Já que, caso você tenha diploma no Brasil, pode demorar muito até que você consiga validar seu diploma e trabalhar na mesma área. E na maioria dos casos, os cursos do Brasil não são válidos nos EUA.

Na maioria dos casos (mais nas áreas médica e jurídica), o interessado deve estudar o curso todo em uma faculdade americana, ou pelo menos metade, caso seja aceita algumas horas de abatimentos do seu curso do Brasil. Esses cursos já são caros no Brasil, nos EUA esse preço é ainda maior.

Caso o imigrante vá para o país por meio de trabalho em qualquer multinacional, a transição será provavelmente mais fácil, já que ele ocupará a mesma posição na filial/matrix nos EUA e que sua formação será levada em conta.

Empregos para Imigrantes SEM diploma

Para os imigrantes que não tem diploma, as oportunidades são amplas, mas geralmente os empregos são pesados. Bem como limpeza doméstica, de escritórios, fábricas ou escolas, construção civil, landscaping, empregos em hotéis, lava-louças em restaurantes e coisas do gênero. Mas e o inglês? Atualmente há a exigência do inglês para trabalhos como babás, em restaurantes, caso precise lidar com o público, como o garçom, os demais serviços não se faz tão necessário ter o inglês.

Nota: é preciso permissão de trabalho para os empregos abaixo. Caso você não tenha, é preciso buscar um visto que te dê essa oportunidade.

• Jardineiros: As pessoas com experiência de alguns nesse ramo podem conseguir ganhar até $22/h. Esse valor pode aumentar se você montar sua própria empresa de jardinagem/paisagismo.
• Soldadores: Apenas um ano de experiência pode lhe proporcionar um salário de $16/h, podendo chegar a $27/h com mais anos.
• Eletricistas: É possível fazer $21/h (mínimo $15/h) com um pouco de experiência. Em certas partes dos EUA é possível fazer até $26/h (veja como fazer um curso de eletricista nos EUA).

Obs: Essa é uma média de salários, pois os salários variam de acordo com cada Estado. Para saber mais sobre isso clique aqui.

Outros: Os empregos abaixo podem exigir um curso de dois anos, certificação ou passar em testes para obter a credencial de trabalho.

• Gerente de transportação;
• Caminhoneiros;
• Webdesigner;
• Bombeiros de incêndios florestais;
• Bombeiros municipais;
• Controlador de tráfego aéreo;
• Gerente de distribuição e de depósitos;
• Pilotos de aviões comerciais;
• Agente imobiliário.
• Esteticista e Cabeleireiro

Quem indica e Network

Se você conhecer americanos que possa te indicar para certa vaga, tudo ficará mais fácil. Assim como no Brasil. Outra maneira de se dar bem, é se relacionar com americanos ou hispanos que trabalham na área que você deseja ingressar. Propague suas habilidades com indivíduos que provavelmente te ajudarão a ingressar naquela vaga.

Internet

É possível tentar conseguir emprego pela internet. Seja nas redes sociais ou em sites de empregos, como o Boston Mais +, agências de emprego ou classificados de jornais. Mas lembre-se, use um perfil profissional nas redes sociais, já que cresce cada vez mais empresas que bisbilhotam os perfis de futuros empregados.

Em todos os casos, as situações varia de imigrante para imigrante. Não se esqueça que o importante é trabalhar de forma honesta e investir no seu avanço pessoal e profissional.

Pontos positivos e negativos de Trabalhar nos Estados Unidos

Quem pretende trabalhar em outro país, já deve ter se pego comparando uma cultura com a outra. E essa comparação muitas vezes assusta um pouco, porque trabalhar nos EUA é diferente de trabalhar no Brasil. Já começa que o salário mínimo nos EUA e pago por hora, e não por mês. Outra coisa é que se você trabalhar você recebe, se não trabalhar não recebe. Não é como no Brasil que você pode ficar alguns dias em casa, dependendo do motivo, e recebe por isso por estar vinculado à empresa.

Vale lembrar: experiência é o que mais conta na hora que se está buscando emprego. É bem comum ver aposentados trabalhando nos EUA, deficientes também.

Pontos positivos de trabalhar nos EUA

Pagamento

A maioria dos empregos nos Estados Unidos é bem remunerado, mesmo os trabalhos braçais. Trabalhos mais pesados podem pagar até mais que empregos em escritórios, mas é claro que se você tiver uma educação superior americana poderá ganhar mais. No Brasil, o pagamento é mensal. Já nos EUA, o pagamento é semanalmente ou a cada duas semanas. Dependendo do emprego, poderá até ganhar por dia.

Oportunidades iguais

Nos EUA as oportunidades de emprego são iguais para todos. Já que, os empregados são proibidos por lei de te discriminar, seja por raça, sexo, religião, idade, nacionalidade, etc.

Horários

É bem comum nos EUA ter várias opções de horários para escolher. Muitos empregos oferecem mais de um horário e tipo de serviço. Estudantes universitários podem trabalhar part-time (menos de 40 horas por semana) e assim, conseguir pagar por seus estudos, e também obter o summer jobs, que visam contratar estudantes.

Trabalhadores full-time trabalham no mínimo 40 horas por semana. É comum o dia de trabalho do americano começar às nove da manhã e terminar às cinco da tarde. Mas há quem comece mais tarde ou termine mais cedo, tudo depende do turno. A maioria dos comércios trabalham 24 horas por dia, então oferecem várias opções de turnos.

Plano de saúde

Alguns planos de saúde oferecidos por empresas são de ótima cobertura.

Aumento

É comum pedir aumento para o chefe nos Estados Unidos. Se o empregado prova que merece, pode conseguir ganhar um pouco mais.

Pontos negativos de trabalhar nos EUA

Feriados

Nos Estados Unidos há menos feriados e eles não emendam como no Brasil, ou seja, não existem feriados prolongados. Essa é uma das razões pela qual ganha-se mais.

Férias

Depois de um ano de serviço, você consegue uma semana de férias ou cinco dias. Após dois anos, você recebe duas semanas de férias. Depois de cinco anos trabalhando para a empresa, você pode receber quatro semanas de férias. Mas isso varia de acordo com a política da empresa para qual você trabalha. Na maioria das vezes, as ferias não são remuneradas.

Chefes

Os chefes americanos podem gritar com você se acharem necessário, falam o que pensam e não têm vergonha alguma em parecer grossos. Mas claro que essa não é a regra, são algumas exceções, mas você precisa estar preparado para lidar com isso.

Especialização profissional

A maioria dos empregos nos Estados Unidos são estritamente específicos. Se você for contratado para tal cargo, então provavelmente será ensinado a fazer apenas as coisas daquele cargo. Alguns supervisores fazem isso por medo da concorrência, para que você não aprenda a fazer tanto quanto eles.

Concorrência

A competição por empregos é maior, pois você vai concorrer com universitários, adolescentes e pessoas com anos de experiência na sua frente. Isso depende do tipo de emprego que você busca, é claro. Se você for trabalhar nos empregos que geralmente os americanos não querem, você terá uma facilidade muito maior em se conseguir trabalho. E são trabalhos que são muito bem remunerados.

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Perguntas frequentes

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