O visto L1 é uma opção cada vez mais popular para empresas que desejam transferir seus executivos, gerentes e profissionais com conhecimento especializado para suas subsidiárias ou escritórios nos Estados Unidos. Como um visto temporário de trabalho, esse visto oferece uma série de vantagens, incluindo a facilidade de transferência de funcionários, a possibilidade de trazer a família para os Estados Unidos e a possibilidade de estender a permanência no país.
Neste artigo, exploraremos em detalhes o que é esse visto, quem pode se qualificar para este visto, quais são os requisitos necessários para a aplicação, e muito mais. Se você está considerando solicitar esse visto ou quer saber mais sobre essa opção de visto de trabalho, continue lendo para descobrir tudo o que precisa saber sobre o visto L1.
Lista de Conteúdos
O que é o Visto L1?
Já pensou morar e trabalhar nos Estados Unidos por ser transferido de sua empresa para lá? Isso é totalmente possível com o Visto L1. Esse visto permite a transferência de um funcionário de alto cargo para uma empresa nos Estados Unidos. Ou seja, se você é um sócio, gerente, administrador ou gestor de uma empresa que fica fora dos EUA, pode ser transferido para sua filial, subsidiária ou coligada americana.
Essa empresa pode ser de qualquer lugar, mas aqui teremos foco em uma empresa brasileira. Esse funcionário deve exercer um cargo gerencial, de hierarquia superior a outros funcionários. Então um funcionário com um cargo bem baixo não se encaixa para tirar o Visto L1. Não precisa ser tão alto quanto um presidente, mas um gerente, um administrador, sócio… é preciso que tenha pelo menos 7 pessoas abaixo desse cargo.
Além disso, quando essa pessoa numa função gerencial é transferida para implantar um projeto em outro país, essa pessoa precisa ter uma capacidade gerencial diferenciada. Ou seja, não basta ser um simples gerente de vendas. Não pode ser uma pessoa que gerencia apenas dois funcionários. É preciso gerenciar uma equipe e morar uma capacidade de gerenciamento, gestão e implantação de novos projetos.
O visto L1 é um visto temporário de trabalho para executivos, gerentes e outros profissionais com conhecimento especializado que estão sendo transferidos de uma empresa estrangeira para uma empresa afiliada nos Estados Unidos. É um visto de não-imigrante, o que significa que o titular do visto não é um residente permanente dos Estados Unidos e deve retornar ao seu país de origem ao final do período de visto.
Ele é dividido em duas categorias: L1-A para gerentes e executivos e L1-B para profissionais com conhecimento especializado. O visto L1-A tem uma validade inicial de até três anos e pode ser renovado por até sete anos, enquanto o visto L1-B tem uma validade inicial de até três anos e pode ser renovado por até cinco anos.
Uma das principais vantagens do visto L1 é que ele permite que as empresas transfiram funcionários de uma empresa estrangeira para uma empresa afiliada nos Estados Unidos sem ter que se preocupar com o processo de obtenção do visto de trabalho H1-B, que é mais complexo e tem cotas limitadas. Além disso, o titular desse visto pode trazer sua família imediata para os Estados Unidos, incluindo cônjuge e filhos menores de 21 anos.
Quanto tempo dura
Se o Visto L1 for aprovado, então ele irá valer por um ano. Depois desse um ano, é preciso prestar contas. Como assim? Quando se vai tirar o visto, é preciso fazer um plano de negócios. É preciso ter um planejamento. O funcionário não pode ser mandado para os EUA somente porque deu na cabeça de alguém. Ele precisa de um motivo para estar lá, precisa estar dentro de um plano de negócios. Passado um ano que o visto está estampado no passaporte do funcionário, é preciso prestar contas. Assim, saberão se tudo o que estava nos planos foi cumprido. Caso tenha sido cumprido, o visto é prorrogado por mais dois anos.
Quem se qualifica
Para se qualificar para o visto L1, o candidato deve atender a certos requisitos estabelecidos pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Em geral, os candidatos devem estar empregados em uma empresa estrangeira e ser transferidos para uma empresa afiliada nos Estados Unidos. Além disso, os candidatos devem ter trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos e possuir habilidades ou conhecimentos especializados que sejam necessários para o trabalho nos Estados Unidos.
Mais especificamente, existem duas categorias de visto L1: L1-A para gerentes e executivos, e L1-B para profissionais com conhecimento especializado.
Além disso, é importante lembrar que os candidatos ao visto L1 devem estar dispostos a retornar ao país de origem ao final do período de visto, uma vez que o visto L1 é um visto de não-imigrante e não leva à residência permanente nos Estados Unidos.
Curiosidades
- O Visto L1 não é de residência permanente, mas é possível obter o green card através do Visto L1;
- As empresas não precisam ter o mesmo objeto social, podem ser completamente diferentes. Mas a empresa dos EUA precisa ter de US$80,000.00 a US$100,000.00 (dólares) de capital disponível em conta corrente, liquidez, capital de giro.
- A empresa precisa ser bem estruturada, porque se a empresa falir, o Visto L1 vai junto pro buraco;
- Embora a pessoa transferida já esteja nos EUA, a empresa brasileira continua sendo fundamental para que o Visto L1 continue de pé.
Visto L1-A
O visto L1-A é um visto temporário de trabalho para gerentes e executivos que estão sendo transferidos de uma empresa estrangeira para uma empresa afiliada nos Estados Unidos. Para se qualificar para o visto L1-A, o candidato deve ter trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos e estar sendo transferido para uma posição gerencial ou executiva na empresa nos Estados Unidos.
Além disso, o candidato deve ter autoridade de tomada de decisão em relação a questões importantes da empresa e supervisionar ou gerenciar uma equipe, departamento ou divisão da empresa nos Estados Unidos. O candidato também deve provar que a empresa nos Estados Unidos tem uma relação de afiliação com a empresa estrangeira e que as duas empresas estão envolvidas em atividades comerciais legítimas.
O visto L1-A tem uma validade inicial de até três anos e pode ser renovado por até sete anos. Durante esse período, o titular do visto pode trabalhar nos Estados Unidos para a empresa afiliada, mas também pode viajar para fora do país e retornar sem a necessidade de solicitar um novo visto. Além disso, o cônjuge e filhos menores de 21 anos do titular do visto L1-A podem se qualificar para o visto L2, o que lhes permite acompanhar o titular do visto L1-A nos Estados Unidos e frequentar escolas ou universidades no país.
Quem se qualifica para o Visto L1-A
Para se qualificar para o visto L1-A, o candidato deve ser um gerente ou executivo da empresa estrangeira, ter autoridade de tomada de decisão e ser responsável por uma equipe ou departamento importante da empresa.
Visto L1-B
O visto L1-B é um visto temporário de trabalho para profissionais com conhecimento especializado que estão sendo transferidos de uma empresa estrangeira para uma empresa afiliada nos Estados Unidos. Para se qualificar para o visto L1-B, o candidato deve ter habilidades ou conhecimentos especializados em um campo específico que sejam necessários para a empresa nos Estados Unidos.
Os candidatos ao visto L1-B devem ter trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos e estar sendo transferidos para uma posição que exija essas habilidades ou conhecimentos especializados. Esses campos podem incluir ciência, tecnologia, engenharia, matemática, pesquisa e desenvolvimento, entre outros.
Além disso, o candidato deve provar que a empresa nos Estados Unidos tem uma relação de afiliação com a empresa estrangeira e que as duas empresas estão envolvidas em atividades comerciais legítimas.
O visto L1-B tem uma validade inicial de até três anos e pode ser renovado por até cinco anos. Durante esse período, o titular do visto pode trabalhar nos Estados Unidos para a empresa afiliada, mas também pode viajar para fora do país e retornar sem a necessidade de solicitar um novo visto. Além disso, o cônjuge e filhos menores de 21 anos do titular do visto L1-B podem se qualificar para o visto L2, o que lhes permite acompanhar o titular do visto L1-B nos Estados Unidos e frequentar escolas ou universidades no país.
Quem se qualifica para o Visto L1-B
Para se qualificar para o visto L1-B, o candidato deve ter habilidades ou conhecimentos especializados em um determinado campo, como ciência, tecnologia, engenharia ou matemática, que sejam necessários para a empresa nos Estados Unidos.
Visto L2
O visto L2 é um visto dependente que permite que o cônjuge e filhos menores de 21 anos do titular do visto L1 acompanhem o titular do visto L1 nos Estados Unidos. Os titulares do visto L2 podem estudar ou trabalhar nos Estados Unidos, mas devem obter uma autorização de trabalho antes de aceitar qualquer emprego remunerado.
Para solicitar o visto L2, o cônjuge ou filhos devem preencher o formulário DS-160 e fornecer provas documentais da relação familiar com o titular do visto L1, como certidão de casamento ou certidão de nascimento. Além disso, eles devem fornecer provas de que têm condições financeiras suficientes para se manter nos Estados Unidos sem precisar trabalhar.
O visto L2 tem uma validade correspondente ao período de validade do visto L1 do titular. Se o titular do visto L1 estender o visto, o titular do visto L2 também poderá estender o visto. Se o titular do visto L1 perder o status de imigração, o titular do visto L2 também perderá o status de imigração.
É importante lembrar que o visto L2 é um visto dependente e não pode ser solicitado independentemente do visto L1. O titular do visto L1 deve patrocinar a solicitação de visto L2 para o cônjuge e filhos.
Como deve ser a empresa?
A empresa é medida pelo seu tamanho, faturamento e quantidade de funcionários. Veja bem. A empresa deve ter um faturamento de aproximadamente R$80.000,00 a R$100.000,00 (reais) por mês. Esse valor justifica bem manter um funcionário (que vai ser o transferido) + outros 7 funcionários ao menos que ele gerencia + impostos e todo o operacional da empresa.
Como demonstrar esse faturamento? Através de imposto de renda, declaração do contador (um documento oficial), folha de pagamento, balancete, extratos, etc… O profissional que vai ajudar essa pessoa a ser a ser transferida precisa saber dos dados tanto da empresa do Brasil quanto da empresa dos EUA.
Qual é a quantidade mínima de funcionários?
Tudo vai depender do tamanho da empresa e do que ela faz. Um restaurante precisa de vários funcionários para várias funções! Precisa ter garçons, cozinheiros, caixa, gente pra cuidar da limpeza e vários outros funcionários. E todos eles são necessários logo no primeiro ano de funcionamento. Totalmente diferente de um escritório que só precisa de uma secretária, de um ajudante e um atendente por uns 3 anos. Certo? Então deixe de pensar no mínimo de funcionários que precisa. Comece a pensar na quantidade de funcionários que é necessário para aquela empresa andar. Se estiver de acordo, a quantidade de funcionários para a quantidade que a empresa precisa, tudo bem.
Falando em dinheiro, também é assim a linha de raciocínio. É o necessário! De US$80,000.00 a US$100,000.00 (dólares) é pouco para um restaurante, não é mesmo? Com todos aqueles funcionários e despesas. Mas para o escritório é o suficiente.
Passo a passo para tirar o Visto L1
O processo para tirar o visto L1 envolve vários passos que devem ser seguidos cuidadosamente para garantir uma aplicação bem-sucedida. Aqui está um passo a passo geral do processo de solicitação do visto L1:
Requisitos
Para solicitar o visto L1, você deve atender a certos requisitos estabelecidos pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Aqui estão os principais requisitos necessários para a aplicação para o visto L1:
- Relação de afiliação entre as empresas: A empresa nos Estados Unidos deve ter uma relação de afiliação com a empresa estrangeira na qual o candidato trabalha. A relação de afiliação pode ser comprovada por meio de documentação que demonstre a propriedade ou controle da empresa nos Estados Unidos pela empresa estrangeira.
- Trabalho prévio na empresa estrangeira: O candidato deve ter trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos antes de solicitar o visto L1. O tempo de trabalho pode ser interrompido, mas o total acumulado deve ser de pelo menos um ano.
- Cargo de gerência, executivo ou conhecimento especializado: O candidato deve ser transferido para os Estados Unidos para uma posição gerencial, executiva ou com habilidades ou conhecimentos especializados. No caso do visto L1-A, o candidato deve ser um gerente ou executivo da empresa estrangeira e ter autoridade de tomada de decisão. No caso do visto L1-B, o candidato deve ter habilidades ou conhecimentos especializados em um determinado campo.
- Prova de emprego: O candidato deve fornecer provas documentais de emprego na empresa estrangeira, incluindo comprovantes de salário e registro em carteira de trabalho.
- Prova de qualificação: O candidato deve fornecer provas documentais de qualificação para a posição nos Estados Unidos, incluindo diplomas, certificados e outros documentos que comprovem habilidades ou conhecimentos especializados.
- Intenção de retornar ao país de origem: O candidato deve comprovar que tem intenção de retornar ao país de origem ao final do período de visto L1, já que o visto é de não-imigrante e não leva à residência permanente nos Estados Unidos.
Lembre-se de que os requisitos para a aplicação para o visto L1 podem variar dependendo da situação individual do candidato, do país de origem e da empresa envolvida. É recomendável buscar orientação jurídica especializada para garantir que você tenha todos os documentos necessários e preencha o formulário de solicitação corretamente.
Determine se você se qualifica
Antes de iniciar o processo de solicitação, certifique-se de que você atenda aos requisitos para o visto L1. Você deve estar empregado em uma empresa estrangeira com uma relação de afiliação com uma empresa nos Estados Unidos e ter trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos. Além disso, você deve ser transferido para uma posição gerencial, executiva ou com habilidades ou conhecimentos especializados nos Estados Unidos.
Obtenha patrocínio da empresa
A empresa afiliada nos Estados Unidos deve patrocinar sua solicitação de visto L1 e fornecer documentação que comprove a relação de afiliação entre as empresas e sua posição na empresa.
Preencha o formulário DS-160
O formulário DS-160 é o formulário de solicitação de visto não-imigrante que deve ser preenchido online. É importante preencher todas as informações com precisão e incluir todos os documentos necessários.
Pague a taxa de solicitação do visto
A taxa de solicitação do visto L1 deve ser paga antes de agendar a entrevista no consulado ou embaixada dos Estados Unidos.
Agende a entrevista no consulado ou embaixada dos Estados Unidos
Depois de pagar a taxa de solicitação do visto, você deve agendar uma entrevista no consulado ou embaixada dos Estados Unidos em seu país de origem. Durante a entrevista, você será questionado sobre suas qualificações para o visto L1 e seus planos nos Estados Unidos.
Compareça à entrevista e forneça os documentos necessários
Durante a entrevista, você deve apresentar todos os documentos necessários, como o formulário DS-160, passaporte válido, comprovante de relação de afiliação entre as empresas, comprovante de emprego na empresa estrangeira e outros documentos que possam ser relevantes.
Aguarde a decisão do consulado ou embaixada
Depois da entrevista, aguarde a decisão do consulado ou embaixada sobre a sua solicitação de visto. Se aprovado, você receberá o visto no seu passaporte e poderá viajar para os Estados Unidos para começar a trabalhar na empresa afiliada.
É importante lembrar que o processo de solicitação do visto pode variar dependendo do país e da situação do solicitante. É recomendável buscar orientação jurídica especializada para garantir que você tenha todos os documentos necessários e preencha o formulário de solicitação corretamente.
Autorização de trabalho para o cônjuge
A Autorização de Trabalho para Cônjuge, ou EAD (Employment Authorization Document), é um documento emitido pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) que permite que o cônjuge do titular do visto L1 trabalhe legalmente nos Estados Unidos durante a validade do visto L2.
Para solicitar a EAD, o cônjuge do titular do visto L1 deve preencher o Formulário I-765 e fornecer provas documentais da relação familiar com o titular do visto L1, como certidão de casamento ou certidão de nascimento. Além disso, é necessário fornecer uma cópia do visto L2 e do formulário I-94, que registra a data de entrada e saída do país.
A taxa de solicitação da EAD é devida no momento da apresentação do formulário I-765. O prazo de processamento da EAD pode variar, mas geralmente leva cerca de 3 meses. É importante lembrar que o cônjuge deve obter a autorização de trabalho antes de aceitar qualquer emprego remunerado.
A EAD tem uma validade correspondente ao período de validade do visto L2 do titular do visto. Se o titular do visto L2 estender o visto, o cônjuge também poderá estender a EAD. Se o titular do visto L2 perder o status de imigração, o cônjuge também perderá o status de imigração e a EAD.
É importante lembrar que o cônjuge do titular do visto L1 pode trabalhar em qualquer empresa nos Estados Unidos com a EAD, desde que a posição seja legal e remunerada. Além disso, é possível solicitar a renovação da EAD antes do vencimento para evitar problemas de imigração.
Mudança de endereço
Se você se mudar para um novo endereço nos Estados Unidos enquanto estiver em posse do visto L1, deverá notificar o USCIS dentro de 10 dias após a mudança. A não notificação pode resultar em problemas com sua imigração.
Saiba mais sobre como informar a imigração sobre sua mudança de endereço aqui.
Green Card com o Visto L1
É possível obter o Green Card, ou status de residente permanente, com um visto L1, mas o processo é complexo e exige o atendimento a certos requisitos estabelecidos pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Existem duas maneiras principais de obter o Green Card com um visto L1:
Ajuste de status
Se você estiver nos Estados Unidos com um visto L1 e atender a certos requisitos, pode ser elegível para um ajuste de status para o status de residente permanente. Os requisitos para o ajuste de status incluem ter entrado legalmente nos Estados Unidos, não ter violado as leis de imigração, não ter condenações criminais, ter uma petição aprovada pelo USCIS, ter um visto disponível e atender aos requisitos de elegibilidade para o Green Card.
Processo de imigração consular
Se você não estiver nos Estados Unidos ou não for elegível para o ajuste de status, pode solicitar o Green Card por meio do processo de imigração consular. Nesse caso, é necessário preencher o formulário I-140, Petição para Trabalhador Estrangeiro, e fornecer documentação que comprove a elegibilidade para o Green Card, como comprovantes de emprego, qualificações e relacionamento com a empresa.
É importante lembrar que o processo de obtenção do Green Card com um visto L1 pode levar vários meses ou até anos, e pode haver atrasos ou problemas devido a mudanças nas políticas de imigração ou outras circunstâncias imprevistas. Por isso, é recomendável buscar orientação jurídica especializada para garantir que você atenda a todos os requisitos e preencha corretamente os formulários de solicitação.
Converse com um profissional, apresente seus planos e veja a melhor maneira de chegar ao seu objetivo. Boa sorte!
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva para obter o visto L1?
O tempo de processamento pode variar dependendo do país e da situação do solicitante. Em geral, o processo pode levar algumas semanas a vários meses. É importante iniciar o processo com antecedência suficiente para evitar atrasos ou problemas.
Posso trabalhar em qualquer empresa nos Estados Unidos com o visto L1?
Não. O visto L1 é específico para a empresa afiliada nos Estados Unidos que patrocinou sua solicitação de visto. Se você deseja trabalhar para outra empresa nos Estados Unidos, é necessário solicitar um novo visto ou um ajuste de status para outro visto de trabalho.
Posso trazer minha família comigo para os Estados Unidos com o visto L1?
Sim. O cônjuge e filhos menores de 21 anos do titular do visto L1 podem se qualificar para o visto L2, o que lhes permite acompanhar o titular do visto L1 nos Estados Unidos e frequentar escolas ou universidades no país.
Posso renovar o visto L1?
Sim. O visto L1 tem uma validade inicial de até três anos e pode ser renovado por até sete anos para o visto L1-A e até cinco anos para o visto L1-B. O processo de renovação é semelhante ao processo de solicitação original do visto L1.
Posso mudar de emprego com o visto L1?
Não. O visto L1 é específico para a empresa afiliada nos Estados Unidos que patrocinou sua solicitação de visto. Se você deseja mudar de emprego, é necessário solicitar um novo visto ou um ajuste de status para outro visto de trabalho. No entanto, é possível mudar de posição dentro da mesma empresa afiliada, desde que a nova posição ainda se enquadre nas categorias de gerente, executivo ou com habilidades ou conhecimentos especializados.
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